Voldoe vanaf 2027 aan de WTTA
De WTTA (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten) introduceert een toelatingsstelsel voor organisaties die arbeidskrachten uitlenen. Zonder toelating mag een uitlener vanaf 2027 niet meer ter beschikking stellen.
Wat is de WTTA in het kort?
De WTTA is bedoeld om misstanden op de uitleenmarkt te verminderen en de kwaliteit van uitleners te verhogen. Uitleners moeten voldoen aan duidelijke eisen, zoals correcte administratie, naleving van arbeidswetten en betrouwbare bedrijfsvoering.
Voor inleners betekent dit dat zij alleen nog personeel mogen inhuren via toegelaten uitleners.
Wat kunt u nu al doen?
- Controleer of uw organisatie arbeidskrachten ter beschikking stelt volgens de huidige Waadi-regels.
- Breng processen, contracten en loonadministratie op orde.
- Leg periodieke controles vast voor ketenpartners en leveranciers.
- Volg updates van de overheid over de definitieve invoeringsmomenten en voorwaarden.
WTTA bouwt voort op bestaande verplichtingen zoals de Waadi-registratie. Een tijdige voorbereiding verkleint risico's op afwijzing, handhaving en verstoring van uw personeelsinzet.
Meer informatie vindt u op WTTA Register.
Voldoe vanaf 2027 aan de WTTA
WTTA is een nieuwe Nederlandse wet die uitzendbureaus en andere arbeidsbemiddelaars verplicht om een officiele toelating te hebben.